缺人！这一行业缺口或超400万人……

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这个春天

AI成为当之无愧的“风口”

各相关岗位的机会和薪资

也“乘风而起”

近期在招聘市场上

人工智能、

机器人、新能源汽车等领域的

人才需求激增

高薪缺人

AI人才俨然成了“香饽饽”

近日，上海市人社局等部门举办了首场面向高校毕业生的大型招聘会，现场提供超过2万个招聘岗位，多家人工智能领域的民营企业表现活跃，吸引了大量高校毕业生的目光。其中，AI大模型应用研究员、无线通信算法工程师等相关岗位招聘近300人，月薪最高可达4万元。

近日杭州也开启了

今年最大规模的线下人才招聘会

在招聘会现场，830家单位带来超过2.1万个岗位。数据显示，共计3.5万人来参加人才交流活动，各类科技企业、科研机构也在向算法、大模型、AI等方面的高层次人才抛出橄榄枝。

不少科技企业招聘负责人表示，公司今年计划扩招研发团队人数，需要既懂机械硬件，又能玩转AI算法的复合型人才。

张冬冬某人工智能企业招聘负责人：

我们硬件类的岗位一般月薪普遍在2万元到4万元左右，再加上年终部分，年收入最高可能有六七十万元的样子。

汪琳某互联网企业校招负责人：

今年大概九成以上都是技术类岗位，基本上是一些算法的，比如说AIGC、大模型、自然语言处理等，今年AI快速兴起，我们也是一半都是用来招AI相关的岗位。

而在广州

众多头部科技公司也是动作频频

纷纷出高招“抢人”

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“现在招AI人才就像春运抢票”，某科技公司HR向记者透露，“前阵子确定了算法岗的一位候选人，上午刚谈完薪资，结果当天下午就被同行以20%的溢价签约了。”

各大公司对专业人才的激烈争夺中，高薪是最普遍的手段。招聘平台数据显示，春节后的一个月，数据标注岗位（训练AI模型的基础工作）招聘需求同比增长55.7%。其中机器人算法工程师、深度学习岗位招聘的同比增速都超过三成，这些岗位平均招聘月薪都突破了2万元。

实习生都能月入过万

AI岗位的高薪并非偶然

因为行业正处于快速爆发期

企业纷纷为此不惜重金抢人才

艾媒咨询发布的《2024年中国企业智能化发展人才需求调研》结果显示，高达91.3%的受访企业面临AI人才缺乏的问题。

由于人才紧缺，有的企业对技术人才抢夺都延伸到了实习生。春节期间，备受关注的DeepSeek高薪招聘实习生的信息引发市场关注。相关词条一度登上微博热搜第一。

据了解，DeepSeek此前在招聘平台发布了多个岗位，涵盖深度学习研究员、核心系统研发工程师及资深UI设计师等，其中“深度学习研究员-AGI”等校招岗位，月薪区间达8万元~11万元，年薪均在百万元以上。

即便是“AGI实习生”，日薪也能达到500元至1000元，可以享受月入过万的待遇。这让人不禁感叹：“这年头，AI人才真是金贵啊！”

有企业在招聘会上抛出百万年薪招募AIGC相关工作岗位。

值得注意的是

多家公司纷纷不惜高薪揽才

储备人工智能领域