全职妈妈离婚后怎么办

全职妈妈在离婚后可以通过以下方式维护自己的权益：

根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条，夫妻离婚时，共同财产应当平等分割，无论全职妈妈是否有收入，都有权分得一半财产。

如果全职妈妈因照顾家庭导致职业发展受影响，可以根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条的规定，向丈夫请求经济补偿。

全职妈妈可以争取孩子的抚养权，根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条，离婚后子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。法院在判决抚养权归属时，通常会综合考虑父母双方的抚养能力和对子女的实际贡献，以最有利于未成年子女为原则。

如果孩子不满两周岁，一般直接判给母亲；已满两周岁且一直由全职妈妈带的，法院有很大几率会判给全职妈妈抚养；已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

全职妈妈在争取抚养权时，应当多收集对方不利抚养的证据材料，如对方的经济状况、不良习惯等，以增加自己抚养孩子的优势。

在离婚过程中，全职妈妈应注意保全证据，特别是关于丈夫出轨的证据，这将对争取损害赔偿和其他权益具有重要作用。必要时，可以申请财产保全以防止丈夫转移共同财产。

如果双方无法就离婚事宜达成一致，全职妈妈可以向人民法院提起离婚诉讼。法院审理离婚案件时，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

通过以上方式，全职妈妈可以在离婚后最大限度地维护自己的合法权益，包括财产分割、经济补偿和子女抚养权等方面。建议全职妈妈在离婚过程中咨询专业律师，以便更有效地利用法律赋予的权利。