离职后，社保的处理方式有以下几种：
个人缴纳社保
条件：辞职后暂时不工作、自主创业或在户籍所在地定居。
流程：携带离职证明、失业证、身份证、社保手册、照片等，到当地人社局办理个人转接，选择以灵活就业人员身份缴纳社保，缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的60%至300%不等，按基数的20%缴纳养老保险，其中12%进入统筹账户，8%进入个人账户。
选择第三方社保机构代缴
适用情况：自主创业人员、辞职和被辞退人员、灵活就业人员、个体工商户或现定居工作城市不是户籍所在地等。
流程：找社保代缴机构，支付社保费用和服务费用，由机构帮助缴纳社保。
社保直接封存
条件：原单位报停社保账户后，个人因经济原因暂时无法续交社保。
影响：社保账户被封存，无法享受大病住院医保报销待遇，但账户余额仍可取出。
继续缴纳社保
条件：离职后很快找到新工作，且新单位在同一城市。
流程：新单位经办员办理增员手续，原单位经办员办理停缴业务，社保关系自动转移。
中断缴纳社保
条件：离职后暂时不工作，可以选择中断缴纳社保。
影响：断缴期间无法享受医保待遇，连续缴费年限中断，可能影响退休后养老金的计算。
转移社保关系
条件：离职后到其他城市工作。
流程：在原参保地社保局办理转出手续，拿到缴费证明后，到户籍所在地办理转入手续。
自愿续保
条件：辞职后暂时不工作，选择以灵活就业人员身份继续缴纳社保。
流程：通过支付宝或微信相关功能完成灵活就业登记，按月缴纳社保费用。
通过社保代理公司挂靠
适用情况：需要保持社保连续缴纳，但无法以个人身份缴纳。
流程：选择有资质的社保代理公司，支付社保费用和服务费用，由代理公司代缴社保。
建议
选择个人缴纳社保或 灵活就业时，应先了解当地政策，选择合适的缴费基数和档次，确保社保连续缴纳。
选择社保代理公司时，要选择有资质的公司，避免法律风险，并确保个人信息安全。
转移社保关系时，应提前了解转入地的政策，确保顺利衔接。
这些方法各有优缺点，选择哪种方式应根据个人情况和实际需求来决定。