暑假工压工资怎么办

暑假工遇到工资被压或拖欠的情况，可以采取以下措施来维护自己的权益：

协商解决：

首先尝试与用人单位直接协商，看是否能够达成一致解决问题。

劳动监察投诉：

如果协商无效，可以向当地劳动监察部门投诉，并提供必要的证据，如工作合同、聊天记录、工资条等。

劳动仲裁：

如果劳动监察部门的处理结果不满意，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

法律诉讼：

如果仲裁结果不满意，或者用人单位不执行仲裁裁决，可以向人民法院提起诉讼。

支付令：

根据《劳动合同法》，劳动者还可以向人民法院请求支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。

收集证据：

在整个维权过程中，务必收集好所有相关的证据，如工作合同、工资条、银行转账记录、通讯记录等，以便在需要时提供证明。

寻求帮助：

如果自己处理起来有困难，可以寻求律师或法律援助机构的帮助。

请记住，以上步骤并非必须按照顺序进行，可以根据实际情况灵活选择合适的解决方式。希望这些信息能对你有所帮助，