请解书怎么写

解书是指用于说明某件事情已经得到解决或某种关系已经终止的书面文件。根据不同的用途，解书的格式和内容可能会有所不同。以下是一些常见类型的解书及其写法要点：

申诉人信息：包括姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址等。

被申诉人信息：包括姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址等。

申诉内容：包括申诉请求、事实和理由，针对原终审判决认定的事实、适用法律或审判程序上的问题陈述理由。

文书效力：申诉书副本按被申诉人人数确定份数。

标题和编号：由法院名称和文书名称组成，编号由年度、院名简称、文书简称和文书顺序号组成。

诉讼参与人信息：包括原告人、被告人的身份等基本情况。

案由：直接写明案由。

事实：概括写明标的物名称、数量、所在地，纠纷的原因、过程和现状，以及双方的请求和所持理由。

理由：根据法律，针对当事人争议的问题，作出公正合理的评定，讲明道理，分清是非。

协议内容：包括案件实体问题的解决意见和诉讼费用的负担。

文书效力：调解书与判决书具有同等法律效力。

标题：居中写明“检讨书”字样，也可注明所犯错误范围或性质。

称谓：写明检讨书呈报的组织、单位或个人。

正文：包括所犯错误事实、对所犯错误的认识、改正错误的决心与措施。

落款：写上检讨人的姓名或单位名称，落上年月日。

标题：居中写明“法律意见书”字样。

致送单位：顶格写明接受文书的单位名称或人的名称。

内容缘起和依据：简要交待解答的是什么内容。

标题：注明“解除劳动合同申请书”。

当事人信息：包括申请人、被申请人的姓名、性别、出生年月日、民族、职业、工作单位和职务、住址等。

解除原因：明确解除劳动关系的具体原因。

工资结清金额：要求单位出具解除劳动合同证明。