劳动合同日期怎么填

劳动合同日期的填写规范如下：

劳动合同日期通常用阿拉伯数字将年、月、日写全，年份应写全称，月、日不应编虚位。

劳动合同签订日期一般需要按照入职时间填写。对于入职前就已经签订劳动合同的，劳动关系从实际用工之日起才开始建立。

劳动合同日期填写的一般都是劳动者入职的第一天，因为劳动关系是从开始工作时建立的，不管是不是有试用期，合同的日期都应该填写为劳动者入职的第一天，在填写日期第一天劳动合同开始生效。

如果劳动合同日期与劳动者实际入职日期不一致的，以实际入职日期为准。

劳动合同期限主要分为固定期限、无固定期限以及完成一定工作任务为期限。固定期限劳动合同需要明确起止日期，无固定期限劳动合同没有终止时间，以完成一定工作任务为期限的劳动合同以某项工作的完成为合同期限。

劳动合同都是格式合同，只有少许空格需要填列。无固定合同期限只需在合同期限空格内填“无固定期限”和合同起始时间即可。

劳动合同填写终止日期的，属于固定期限劳动合同，由双方协商确定；属于无固定期限劳动合同，没有终止时间；属于以完成一定工作任务为期限的劳动合同，以某项工作的完成为合同期限。

综上所述，在填写劳动合同时，应确保合同日期与实际入职日期一致，并按照规定的格式填写合同期限和其他相关信息，以避免后续纠纷。