车改后，针对驾驶员的安置措施通常包括：
优先安排就业
符合条件的司机可优先安排进入公交企业或出租车公司继续从事驾驶工作。
鼓励司机参加职业技能培训，提升技能，拓宽就业渠道。
政府提供就业指导、职业介绍等服务。
社会保障
对于年龄较大、身体状况不佳的司机，可提供养老保险、医疗保险等社会保障。
经济补偿
如果涉及解除劳动合同，将给予一定的经济补偿。
退休与转岗
年纪较大的司机可能会被鼓励提早退休。
符合条件的司机可以转岗到其他岗位。
其他安置方式
对于合同快到期的司机，到期后可能不再续签。
双方协商，调整到其他岗位进行工作。
法律与纪律处理
发生交通事故后更换驾驶员可能面临法律处罚，如拘留和罚款。
请根据具体情况选择合适的安置方式，并咨询相关部门以获得更详细的指导和帮助
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